Bureaux administratifs

Chez Chartwell, nous comptons 600 employés répartis sur trois plateformes d’entreprise, qui mettent à profit leur expertise, leur formation et leurs expériences de vie diversifiées. Ensemble, nous avons créé une culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration, où chaque service a sa propre façon d’incarner notre vision Dédiés à votre MIEUX-ÊTRE, et d’offrir une expérience exceptionnelle à nos résidents, à leur famille et aux membres de notre personnel.

Notre bureau de Mississauga propose un immeuble de pointe comprenant des postes de travail à aire ouverte, une cafétéria offrant un service complet, des distributeurs de boissons, une salle de sport, une terrasse extérieure, des sentiers de promenade, une aire de loisirs et un stationnement gratuit. Notre bureau de Montréal est situé au centre-ville, à proximité de restaurants, de cafés et de boutiques. Dans l'Ouest du Canada, vous bénéficiez du télétravail, offrant une grande flexibilité. Si le bien-être des aînés vous passionne, vous êtes déjà sur la bonne voie pour trouver un excellent emploi chez Chartwell.

Chez Chartwell, nous comptons 600 employés répartis sur trois plateformes d’entreprise, qui mettent à profit leur expertise, leur formation et leurs expériences de vie diversifiées. Ensemble, nous avons créé une culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration, où chaque service a sa propre façon d’incarner notre vision Dédiés à votre MIEUX-ÊTRE, et d’offrir une expérience exceptionnelle à nos résidents, à leur famille et aux membres de notre personnel.

Notre bureau de Mississauga propose un immeuble de pointe comprenant des postes de travail à aire ouverte, une cafétéria offrant un service complet, des distributeurs de boissons, une salle de sport, une terrasse extérieure, des sentiers de promenade, une aire de loisirs et un stationnement gratuit. Notre bureau de Montréal est situé au centre-ville, à proximité de restaurants, de cafés et de boutiques. Dans l'Ouest du Canada, vous bénéficiez du télétravail, offrant une grande flexibilité. Si le bien-être des aînés vous passionne, vous êtes déjà sur la bonne voie pour trouver un excellent emploi chez Chartwell.

• Programmes de rémunération et d’avantages sociaux compétitifs.
• Vacances, congés personnels et congés de maladie.
• Programme de cotisation de contrepartie à un REER.
• Modèle de travail hybride et équilibre travail-vie privée.
• Comité social annuel et événements de consolidation d’équipe.
• Conférences sur le leadership et programmes de mentorat.

• Croissance interne au sein des bureaux administratifs et des résidences.
• Développement professionnel et la planification de la relève.
• Forte représentation féminine à tous les niveaux de direction.
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion via notre comité DEI.
• Communication régulière et transparence de l’entreprise dans le cadre des assemblées générales du chef de la direction.